全方面提供企業(yè)管理一站式整體解決方案
Provide a one-stop overall solution for enterprise management in all aspects
需求層次測評：即馬斯洛需求層次測評。馬斯洛需要層次理論在現(xiàn)代行為科學中占有重要地位。馬斯洛需要層次理論是管理心理學中人際關系理論、群體動力理論、權威理論、需要層次理論、社會測量理論的五大理論支柱之一。
職業(yè)能力測評：本測評幫你認知自己的職業(yè)通用能力情況。能力在很大程度上影響了個人的職業(yè)發(fā)展，通過下列測評，可以大概了解到自己的能力情況：
俗話說：“人各有志?！边@個“志”表現(xiàn)在職業(yè)選擇上就是職業(yè)價值觀，它是一種具有明確的目的性、自覺性和堅定性的職業(yè)選擇的態(tài)度和行為，對一個人職業(yè)目標和擇業(yè)動機起著決定性的作用。
職業(yè)傾向測評主要用于確定被測試者的職業(yè)興趣傾向,進而用于指導被測試者選擇適合自身職業(yè)興趣的專業(yè)發(fā)展方向和職業(yè)發(fā)展方向。該測評具有較高的準確性，大量應用在指導高考報專業(yè)、求職和工作轉換等方面。
九型人格不僅僅是一種精妙的性格分析工具，更主要的是為個人修養(yǎng)、自我提升和歷練提供更深入的洞察力。九型人格揭示了人們內在最深層的價值觀和注意力焦點，它不受表面的外在行為的變化所影響。
提交信息獲得企業(yè)管理解決方案
漢幫致力于成為人力資源服務提供商，為企業(yè)提供時效系統(tǒng)的服務。HOTLINE（熱線）：0534-2357557 E-Mail：hanbangzx@163.com
